До початку 2011 року Київстар покинуло понад 600 працівників Beeline, з яким компанія об’єдналася у жовтні 2010 року.

За словами Олени Кропив’янської, керівника HR-департаменту Київстару, 200 людей пішли з Beeline за власним бажанням, а ще 400 було звільнено у зв’язку з плановим скороченням працівників об’єднаної компанії. Згідно з планами, озвученими Ігорем Литовченком, до кінця 2013 року в компанії залишаться працювати не більше 5300 людей, тобто близько 1200 працівників буде скорочено.

Окрім того, як повідомила Кропив’янська, 75% нових працівників, що прийшли в Київстар з Beeline, отримають підвищення заробітної плати в межах 10%, а 25% отримають меншу надбавку. Премію за індивідуальні досягнення буде знижено з 15% до 10%. На даний момент в компанії працює 1300 працівників Beeline – 200 з них займаються послугами фіксованого зв’язку, 600 – у відділі маркетингу, 200 – ШСД до інтернету, і 140 зайняті в ІТ-підрозділі Київстару.