Микола Костинян · 31 Травня 2013 ·
Gmail запускає автоматичне сортування вхідних листів за категоріями Primari (головне), Social (повідомлення від друзів та із соціальних мереж), Promotions (угоди і пропозиції), Updates (підтвердження замовлень і квитанції про сплату послуг):
Микола Костинян · 31 Травня 2013 ·
НБУ пропонує обмежити загальну суму електронних грошей за операціями протягом місяця до 25 тис грн.
Микола Костинян · 30 Травня 2013 ·
Facebook запускає верифіковані екаунти і сторінки. Вони помічатимуться галочками у синіх кружечках праворуч від імені чи назви сторінки:
Микола Костинян · 30 Травня 2013 ·
Український Forbes відредагував свій матеріал і виключив ім’я Олександра Януковича з числа тих, хто більше за всіх заробив на «Укрзалізниці». Про це свідчить порівняльний аналіз двох варіантів статей видання, який провів «Остров».
Микола Костинян · 30 Травня 2013 ·
Адміністратори Facebook-сторінок, будьте уважні: повідомлення нібито від служби безпеки соціальної мережі з інструкціями як підтвердити свої права на сторінку є фішингом.
Микола Костинян · 29 Травня 2013 ·
The Guardian зняли скорочену версію реконструкцію фіналу Ліги чемпіонів із конструктора Lego. За два дні відео зібрало понад 127 тис переглядів:
Микола Костинян · 29 Травня 2013 ·
LiveJournal розпочав бета-тестування проекту «ЖЖ на мапі». Суть проекту в тому, що будь-які публікації, пов’язані з якимись конкретними координатами, наносяться на мапу – через яку здійснюється навігація.
Микола Костинян · 29 Травня 2013 ·
Мінкультури Росії у новій редакції антипіратського законопроекту пропонує запровадити відповідальність для користувачів файлообмінних мереж.
Микола Костинян · 28 Травня 2013 ·
Мін’юст відмовив Нацкомісії, що здійснює держрегулювання у сфері зв’язку та інформатизації (НКРЗІ), в реєстрації «Положення про надання послуг перенесення абонентського номера та користування персональним номером» (Mobile Number Portability; MNP).
Микола Костинян · 27 Травня 2013 ·
Офіси відкритого типу (більше шести осіб в кабінеті) стають все популярнішими. Близько 70% американців працюють в таких офісах. Але від такої роботи працівники менш продуктивні, менш щасливі та більше хворіють.